Ø İnsan kaynakları biriminin oluşturulması
Ø İnsan kaynakları birimini etkileyen çevresel etmenlerin tanımlanması ve eylem planının oluşturulması
Ø İnsan kaynakları planının oluşturulması
Ø Personel seçim etmenlerinin belirlenmesi
Ø Örgüt yapısının ve kadro yapısının oluşturulması
Ø Kişisel özlük dosyalarının oluşturulmasına nezaret edilmesi
Ø Eğitim planının hazırlanması
Ø Performans değerleme sisteminin kurulması
Ø Ücretlendirme kıstaslarının tanımlanması
Ø Kariyer planının oluşturulması
Ø Örgüt içi moral ve motivasyon kurallarının tanımlanması
Ø İç ve dış iletişim kurallarının tanımlanması
5. Çalışma süresince yol, yemek ve konaklama, ilgili firmaya aittir.